Les indemnités de fin de carrière, également connues sous le nom d’indemnités de départ à la retraite ou de régimes de cessation d’emploi, sont des avantages offerts par un employeur à ses employés en fin de carrière. Elles visent à permettre aux employés de quitter l’entreprise et de prendre leur retraite en toute tranquillité, en leur offrant une compensation financière pour leurs années de service.
Les indemnités de fin de carrière revêtent une importance capitale pour diverses raisons :
Il est essentiel de choisir le bon programme d’indemnités de fin de carrière en fonction des besoins de l’entreprise, des politiques de gestion des ressources humaines, et des objectifs en matière de fidélisation des employés.
Non, les indemnités de fin de carrière ne sont pas systématiquement offertes par toutes les entreprises, cela dépend de leurs politiques et de leurs ressources.
La taxation des indemnités de fin de carrière varie en fonction de la législation fiscale de la région.